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| KPI沒有錯，錯在你不會用 |
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1 | 217 | May 31, 2018 |
| KPI 與 OKR 的對決 |
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2 | 382 | May 31, 2018 |
| 案例分析：KPI為何做不好績效管理?KSF為何成為拯救績效之寶？ |
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1 | 1608 | May 31, 2018 |
| 麥肯錫顧問是如何給自己定KPI? |
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1 | 568 | May 31, 2018 |
| KPI 與 KSF |
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1 | 161 | May 31, 2018 |
| Digital transformation consulting market booms to $23 billion |
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1 | 136 | May 31, 2018 |
| 阿里巴巴是如何招募並培育人才 |
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1 | 515 | May 30, 2018 |
| 為何KPI毀了索尼，而OKR卻成就了Google |
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1 | 392 | May 30, 2018 |
| 實習計劃的重要性 |
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1 | 159 | May 28, 2018 |
| Design of the KPI system |
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3 | 956 | May 28, 2018 |
| 企業如何進行「對標」管理？ |
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1 | 202 | May 22, 2018 |
| 文案撰寫技巧與方法 |
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3 | 316 | May 7, 2018 |
| 在一個互聯網產品團隊里，如何考核 UI 設計師和視覺設計師的績效？ |
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3 | 748 | May 2, 2018 |
| 如何激勵員工，讓他們像創業者般思考？ |
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3 | 527 | April 13, 2018 |